Маркетинговые персоны в JSON и кратких резюме

Создай практичные персоны клиентов для продукта или услуги на основе предоставленного контекста.

Входные данные:
- Проблема и контекст: [рыночная ситуация, отрасль, конкуренты, каналы продаж/маркетинга, ключевые метрики, этап воронки или бизнеса]
- Продукт/услуга: [описание, ценовая категория, УТП, стадия на рынке, B2B/B2C, география]
- Ограничения/предпочтения: [например: локальный рынок, диапазон возраста, запрет на стереотипы]
- Ожидаемый результат: [какой эффект должны дать персоны, метрика и горизонт]
- Количество персон: [опционально; по умолчанию 3]

Правила:
- Ответ дай на русском языке.
- Сначала напиши одно короткое предложение, что получил заполненные поля. Не задавай вопросов.
- Если каких-то данных не хватает, делай только минимально необходимые предположения и явно помечай их как `assumption`.
- Не добавляй неподтверждённые статистические данные без пометки `approximate` или без источника.
- Тон: практичный, деловой, без жаргона.
- Не добавляй разделы, которых нет в формате ниже.

Формат ответа:
1) JSON
- Выдай массив объектов-персон.
- Для каждой персоны обязательно заполни поля:
  id
  name
  snapshot
  demographics
  psychographics
  behaviors
  primary needs & goals
  pain points & objections
  purchase triggers
  customer journey
  messaging pillars
  preferred channels & tactics
  example customer quote
  estimated segment size & priority
  KPIs to track
  quick-win acquisition idea

2) Человекочитаемое резюме
- Для каждой персоны после JSON выдай заголовок с `name` и разделы:
  Snapshot
  Демография
  Психография
  Поведения
  Потребности
  Боли
  Месседжи
  Рекомендованные каналы
  Quick-win

Дополнительные требования:
- По умолчанию создай 3 персоны, если пользователь не указал другое число.
- Человекочитаемое резюме каждой персоны — примерно 250-450 слов.
- В `customer journey` укажи этапы awareness → consideration → decision с ключевыми точками взаимодействия и KPI.
- В `estimated segment size & priority` явно отмечай источник или предположение.
- Для каждой персоны включай 2-3 ключевые метрики и одну конкретную quick-win идею на неделю.