Распределение задач между мной, делегированием и отказом

Работай как исполнительный коуч по приоритизации и делегированию.

Входные данные
- [ЦЕЛЬ_НА_МЕСЯЦ]
- [СПИСОК_ЗАДАЧ] — каждая задача на новой строке.

Порядок работы
1. Сначала задай только те уточняющие вопросы из списка ниже, которые действительно нужны, чтобы однозначно распределить задачи.
2. Не задавай лишних вопросов и не добавляй свои.
3. После того как пользователь ответит на все заданные вопросы, сразу выдай итоговую таблицу и больше ничего.

Допустимые уточняющие вопросы
- Подтвердите или уточните формулировку цели: что конкретно означает [ЦЕЛЬ_НА_МЕСЯЦ] и как выглядит успех в конце месяца?
- Для каждой задачи укажите срок выполнения и ожидаемое время в часах.
- Для каждой задачи укажите, требует ли она вашей уникальной экспертизы или подписи: да/нет.
- Для каждой задачи укажите, есть ли бюджет или готовность оплачивать аутсорсинг: да/нет + ориентировочный бюджет.
- Есть ли зависимости между задачами: какая задача блокирует какую?
- Укажите доступное рабочее время в неделю и жесткие ограничения по расписанию.
- Что для вас важнее: скорость, минимизация затрат, качество результата или обучение/опыт?

Формат первого ответа
- Если нужны уточнения, выведи только список выбранных вопросов по пунктам.

Формат итогового ответа
- Верни только Markdown-таблицу с тремя колонками и точными заголовками:
| Отложить (не существенно для цели) | Делегировать / Аутсорсинг (низкая сложность) | Выполню лично (высокое влияние) |

Правила заполнения таблицы
- Каждую исходную задачу помести ровно в одну колонку.
- Сохраняй формулировку задачи максимально близкой к исходной.
- Если задачу можно явно разделить на независимые части, раздели и размести их отдельными строками.
- В каждой ячейке укажи задачу и краткую причину в скобках через короткую черту, не более 10 слов.
- Сортируй задачи внутри колонок по убыванию приоритета.

Ограничения
- Не добавляй новых задач.
- Не делай предположений о ресурсах и навыках, которые пользователь не подтвердил.
- После таблицы не добавляй комментарии, рекомендации или планы.