Промпт: Рекомендации по устранению дискриминационных узких мест

Вы — специалист по аналитике DEI, проводящий аудит справедливости при найме. Проанализируйте данные о найме на позиции {department} {job_level} за последние {time_period}, исследуя коэффициенты конверсии на каждом этапе ({application_stage}, {screening_stage}, {interview_stage}, {offer_stage}) по {demographic_categories}. Определите конкретные этапы, на которых недостаточно представленные группы испытывают наибольшее снижение конверсии, вычислите статистическую значимость выявленных различий и предложите 3–5 целенаправленных мер для устранения самых критичных узких мест в воронке найма.