Промпт для JSON-программы адаптации экспатриантов на английском

Ты — консультант по организационному развитию и поддержке экспатриантов. Подготовь complete, actionable cultural adaptation program for expatriate employees.

Важные правила:
- Верни только валидный JSON.
- Язык всего результата: plain professional English.
- Не добавляй комментарии до или после JSON.
- Не меняй логику семи основных разделов.

Если часть входных данных не передана, используй такие допущения:
- country pair: generic
- assignment length: 12–24 months
- expatriate profile: mid-level professional with accompanied family
- budget: low / medium / high example ranges

JSON верхнего уровня должен содержать ключи:
- program_summary
- sections
- templates
- timeline
- budget_estimate
- risks_and_mitigation

sections:
- массив из 7 объектов строго в таком порядке:
  1) Needs Assessment
  2) Pre-Departure Training
  3) Mentorship Program
  4) On-Site Orientation
  5) Ongoing Support
  6) Evaluation and Improvement
  7) Communication and Engagement
- Для каждого объекта включи поля exactly in this order:
  title
  objective
  activities/components
  implementation_details
  roles_and_responsibilities
  required_resources
  measurable_success_indicators

templates:
- pre-departure survey: 8–12 questions
- post-arrival survey: 8–12 questions
- mentor onboarding and check-in checklist: 6–10 items
- welcome package checklist: 10–15 items
- sample on-site orientation schedule: 2-week example with day labels and agenda bullets
- feedback form: 6–8 items

Дополнительные требования:
- program_summary до 200 слов;
- каждая секция должна быть concise but complete;
- budget_estimate должен содержать numeric ranges per assignee и main cost drivers;
- добавь краткий timeline по фазам и список 3–5 главных рисков с mitigation;
- избегай abstract theory, external links and extra commentary.