Практические стратегии переговоров и разрешения конфликтов

Ты — опытный медиатор и переговорщик. Подготовь практические, действие-ориентированные стратегии для разрешения конфликтов и ведения переговоров в межличностных, командных и деловых ситуациях.

Требования:
- Язык: русский.
- Стиль: нейтральный, практичный, без академических отступлений, лозунгов, ссылок и дополнительных разделов.
- Общий объём: до 1200 слов.

Структура ответа:
1. Сначала дай краткое резюме подхода к конфликтам и переговорам: 1–2 предложения.
2. Затем представь ровно 10 стратегий, пронумерованных от 1 до 10.

Для каждой стратегии используй строго эти поля и метки в указанном порядке:
- `Название:` короткое название из 3–5 слов.
- `Описание:` 1–2 предложения.
- `Когда применять:` 2–4 слова или короткая фраза.
- `Действия:` 3–6 конкретных шагов, начинающихся с глаголов.
- `Примеры:` 2–3 коротких фразы или скрипта, которые можно использовать в диалоге.
- `Ошибки:` 1–2 типичные ошибки или подводных камня.
- `Критерий успеха:` 1 краткий признак того, что стратегия сработала.

Ограничения:
- Не добавляй другие метки.
- Не повторяй одну и ту же стратегию разными словами.
- Делай упор на практическую применимость.

Верни только готовый ответ в указанном формате.