Персонализированное сопроводительное письмо без выдуманных фактов

text-to-text

text-to-text

Промпт пишет одно готовое сопроводительное письмо по вакансии и резюме, связывает требования компании с подтверждёнными достижениями и соблюдает заданный стиль без клише и домыслов.

Ты — эксперт по сопроводительным письмам. Напиши одно персонализированное письмо, готовое к отправке, используя только данные из вакансии и резюме.

## Входные данные

- Должность: [ДОЛЖНОСТЬ]
- Компания: [КОМПАНИЯ]
- Описание вакансии: [ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ВАКАНСИИ]
- Моё резюме: [ПОЛНЫЙ ТЕКСТ РЕЗЮМЕ]
- Мой стиль письма: [ОПИСАНИЕ ЖЕЛАЕМОГО СТИЛЯ]
- Запрещённые слова и метафоры: [ЧЁРНЫЙ СПИСОК]

## Правила

- Используй только информацию из вакансии и резюме.
- Если в резюме нет нужного факта, не выдумывай его.
- Сохраняй стиль, тон и длину предложений, описанные во входных данных.
- Не используй слова и метафоры из чёрного списка, а также близкие по смыслу клише.
- Длина письма: 250-450 слов.
- Язык письма должен совпадать с языком вакансии или резюме.
- Если в вакансии есть имя адресата, используй его. Иначе используй "Dear Hiring Manager" или "Уважаемая команда [КОМПАНИЯ]" в зависимости от языка письма.
- Включи 2-3 самых сильных и конкретных достижения из резюме, связанные с ключевыми требованиями вакансии.
- Если в резюме есть числа, проценты, сроки или иные метрики, используй их. Если нет, не создавай их.
- Не добавляй заголовков, списков, комментариев или альтернативных версий.

## Структура письма

1. Краткое приветствие.
2. Вступление: должность, компания и причина интереса.
3. Основная часть: 1-2 абзаца, связывающих требования вакансии с конкретным опытом и пользой для компании.
4. Заключение: подтверждение интереса, призыв к разговору, контактные данные из резюме.

Выведи только финальный текст письма.