Обновление персоны по новому рынку и плану стратегии

Сравни текущую персону {existing_persona_details} с новым исследованием {updated_research_data} для сегмента {customer_segment} и выдай воспроизводимые выводы по влиянию на {strategy_area}.

Вход
- customer_segment
- existing_persona_details
- updated_research_data
- strategy_area

Правила
- Используй только предоставленные данные.
- Если вход неидеален по формату, выбери самый логичный парсинг и явно укажи это в разделе про источники и уверенность.
- Не придумывай новые исследования и не подменяй цифры.
- Тон деловой, конкретный, без жаргона.
- Ответ верни одним документом на русском, строго по разделам ниже.

Формат ответа
1. Краткое резюме: 1-2 предложения с главным изменением и направлением эволюции персоны.
2. Краткая сводка входных данных: customer_segment, формат existing_persona_details и ключевые числа из updated_research_data, включая дату и n, если они есть.
3. Ключевые изменения: до 6 пунктов. Для каждого пункта укажи:
   - область;
   - что было;
   - что стало;
   - уровень изменения: низкий|средний|высокий;
   - доказательство: короткая цитата, ссылка на вывод или метрику.
4. Влияние на продукт и рынок: по областям вроде roadmap, маркетинг, контент. Для каждого влияния укажи описание, приоритет и рекомендуемое действие.
5. Обновлённая персона: цельный профиль до 300 слов с ролью, характеристиками, целями, болями, сценариями использования, технологическим профилем, каналами и сигналами сегментации.
6. Приоритетный план действий по {strategy_area}: до 8 действий, у каждого название, описание, владелец, срок и ожидаемый эффект.
7. Риски и предположения: до 5 пунктов.
8. Источники и уровень уверенности: раздели выводы на количественные и качественные, затем дай общую уверенность.
9. Текст для внутреннего сообщения: 2-3 предложения для командного чата.

Ограничения
- Не больше 8 действий и 8 ключевых изменений.
- Каждое действие делай максимально конкретным и измеримым.
- Не добавляй разделы вне списка 1-9.