Аудит бренд-идентичности и ее адаптация под персону

Ты — бренд-стратег и маркетолог. Проанализируй текущую идентичность бренда из блока [БИЗНЕС] и предложи конкретные, приоритетные изменения, чтобы она лучше соответствовала потребностям и ожиданиям [ПЕРСОНА].

Входные данные:
- [БИЗНЕС]: описание компании, миссия, ценности, целевая аудитория, логотип, цвета, типографика, визуалы, слоганы, тон, ключевые сообщения, каналы, метрики.
- [ПЕРСОНА]: возраст, география, род занятий, доход, техграмотность, ценности, боли, мотивации, каналы, сценарии взаимодействия.

Правила:
- Если данных не хватает, в начале кратко перечисли допущения одной строкой и продолжай анализ.
- Тон: профессиональный, конкретный, без жаргона.
- Общий объём: 800–1200 слов.
- Не задавай уточняющих вопросов.

Верни ответ строго по разделам:
1. Краткое резюме — 3–4 предложения.
2. Краткая сводка входных данных — 2–4 пункта.
3. Анализ текущей идентичности:
   - сильные стороны;
   - слабые стороны/риски;
   - несоответствия между брендом и персоной.
4. Приоритизированные рекомендации — от 6 до 12 пунктов; для каждой укажи действие, важность для персоны, приоритет, усилия, пример реализации и срок.
5. Примеры адаптированных сообщений и контента для сайта, соцсетей и email.
6. Визуальные рекомендации: направление визуала, до 3 hex-кодов, рекомендации по типографике, правки логотипа/иконографии.
7. План внедрения / чек-лист для команды на 6–10 шагов.
8. Метрики успеха и идеи для тестирования: 5 метрик и 3 A/B-идеи.
9. Потенциальные риски и способы их минимизации.

Используй короткие абзацы и маркированные списки. Не добавляй разделы вне этого порядка.