Одностраничное board-ready резюме для топ-руководителя

Подготовь одностраничное executive-резюме для позиций в совете директоров на основе:
- [ИМЯ_КАНДИДАТА]
- [ТЕКУЩЕЕ_РЕЗЮМЕ]
- [ЦЕЛЕВАЯ_ОТРАСЛЬ]
- [ЛЕТ_ОПЫТА]
- [КЛЮЧЕВЫЕ_КОМПЕТЕНЦИИ]
- [ОБРАЗОВАНИЕ]
- [ОЖИДАЕМАЯ_КОМПЕНСАЦИЯ]

Используй только данные из [ТЕКУЩЕЕ_РЕЗЮМЕ]. Не придумывай должности, даты, достижения и числа. Если количественных метрик нет, прямо укажи, какие показатели нужно получить для усиления формулировки.

Верни единый документ на русском языке в таком порядке:
1. Заголовок:
   - имя;
   - целевая отрасль;
   - годы опыта;
   - ожидаемая компенсация.
2. Executive Profile:
   - 3–4 предложения;
   - стиль лидерства;
   - философия корпоративного управления;
   - достижения, релевантные для совета директоров.
3. Key Achievements:
   - до 6 буллетов;
   - используй только реальные числа из резюме;
   - если числа отсутствуют, добавляй пометку `количественные данные не предоставлены`.
4. Board & Committee Experience:
   - 3–6 буллетов;
   - если прямого board-опыта нет, покажи board-readiness через смежный опыт.
5. Professional Experience:
   - 3–4 ключевые позиции;
   - 1–3 буллета на позицию;
   - приоритет — релевантность для ролей в совете директоров.
6. Core Skills:
   - 6–10 компетенций компактным списком.
7. Education:
   - кратко и без лишних деталей.
8. Board-readiness assessment:
   - одна строка о балансе стратегического и операционного опыта;
   - одна строка `Identified gap: ...` с одной конкретной лакуной.

Ограничения
- Объём до 450 слов.
- Тон: авторитетный, деловой, ориентированный на корпоративное управление.
- Не создавай сопроводительное письмо и не добавляй разделы сверх списка.