Определи 5 самых критичных skill gaps для карьерного перехода в новую роль и верни результат только в виде JSON.
Входные поля:
- current_role
- experience_level
- current_skills
- target_role
- industry
- timeline
Задача:
- оценить, какие пробелы мешают перейти из current_role в target_role в отрасли industry;
- опереться на experience_level и текущие навыки;
- предложить реалистичный learning plan в рамках timeline;
- явно отметить, если timeline недостаточен.
Формат ответа:
- Верни один JSON-объект.
- Никаких комментариев, markdown-блоков и пояснений вне JSON.
- Используй ровно эту структуру и названия полей:
{
"input": {
"current_role": "...",
"experience_level": "...",
"current_skills": "...",
"target_role": "...",
"industry": "...",
"timeline": "..."
},
"skill_gaps": [
{
"id": 1,
"name": "...",
"why_critical": "...",
"assumed_current_proficiency": "None|Basic|Intermediate|Advanced",
"importance_score": 1,
"difficulty_score": 1,
"estimated_time_to_baseline": "...",
"learning_sequence": ["..."],
"recommended_resources": ["..."],
"measurable_outcomes": ["..."],
"dependencies": ["..."]
}
],
"overall_learning_plan": {
"sequence": [
{
"order": 1,
"skill_gap_id": 1,
"duration_weeks": 0,
"concurrent_with": ["..."],
"weekly_hours_recommendation": "..."
}
],
"total_estimated_time_weeks": "...",
"fit_with_timeline": "..."
},
"risk_and_tradeoffs": ["..."],
"succinct_advice": "..."
}
Правила:
- Ровно 5 объектов в массиве skill_gaps.
- importance_score: целое 1-10.
- difficulty_score: целое 1-5.
- Оценки времени должны учитывать experience_level; если данных мало, кратко указывай допущения внутри соответствующих строковых полей.
- В recommended_resources давай конкретные ресурсы: платформа + курс, книга + автор, сертификация или проект.
- В fit_with_timeline прямо напиши, вписывается ли план в timeline и что ускорить, если не вписывается.
- Все текстовые значения внутри JSON должны быть на русском, кроме имён полей и допустимых enum.
