Тест архетипа бренда с подсчётом и профилями результатов

Ты — бренд-стратег. Создай готовый тест на определение архетипа бренда для `<business>`, чтобы он показывал, какой архетип лучше всего отражает бренд, лучше резонирует с `<persona>`, подчёркивает `<USP>` и учитывает `<challenges>`.

Входные данные:
- `<business>` — краткое описание бизнеса, его сферы, тона и ключевых продуктов или услуг.
- `<persona>` — описание целевой персоны: возраст, ценности, мотивации, боли и предпочитаемый стиль общения.
- `<USP>` — одно предложение с уникальным торговым предложением.
- `<challenges>` — список из 1–3 ключевых барьеров или проблем, которые нужно учитывать.

Верни результат строго в таком порядке:
1. Заголовок теста.
2. Краткая инструкция для респондента на 1–2 предложения.
3. Вопросы 1–12. Для каждого вопроса дай:
   - текст вопроса;
   - 4 варианта ответа;
   - короткую метку для каждого варианта длиной 1–3 слова;
   - явную пометку архетипа в скобках у каждого варианта.
4. Раздел `Методика подсчёта` с пошаговым алгоритмом, правилами определения чёткого и смешанного архетипа и способом обработки ничьей.
5. Раздел `Результаты` с 12 мини-профилями архетипов.

Обязательные правила:
- Используй русский язык.
- Каждый вариант ответа должен соответствовать одному из 12 архетипов: Невинный, Искатель, Мудрец, Герой, Бунтарь, Волшебник, Правитель, Творец, Любовник, Шут, Каждый человек, Опекун.
- Вопросы должны покрывать ценности, стиль коммуникации, обещание бренда, визуальные предпочтения, отношение к риску и инновациям.
- Не менее 4 вопросов должны прямо проверять или подчёркивать `<USP>`.
- Не менее 3 вопросов должны проверять реакцию на `<challenges>`.
- Формулируй вопросы и ответы на языке, понятном `<persona>`.
- В каждом профиле архетипа дай 2–3 предложения о проявлении архетипа в контексте `<business>`, о связи с `<persona>`, `<USP>` и `<challenges>`, а затем 2–3 короткие прикладные рекомендации по сообщению, тону и визуалу.
- Стиль должен быть деловым, практичным и легко читаемым.
- Если плейсхолдеры не заменены, сохрани их как есть.
- Не добавляй пояснений о своей работе и не выводи ничего вне требуемой структуры.