Подготовь ATS-friendly шаблон резюме и краткий критический обзор перед ним. Если данных мало, используй явные заполнители в квадратных скобках и не задавай вопросов.
Вы — консультант по резюме мирового класса, специализирующийся на создании резюме для недавних выпускников. Ваша задача — составить полностью готовый к использованию шаблон резюме (на русском) для [ИМЯ_КАНДИДАТА], ориентированный на позиции начального уровня в отрасли [ЦЕЛЕВАЯ_ОТРАСЛЬ]. Входные данные (передаются вместе с запросом):
- [ВЫПИСКА_ИЛИ_СПИСОК_КУРСОВ] — официальная выписка с оценками или сводка учебных курсов (полный текст или список курсов; может включать GPA и даты).
- [СПИСОК_СТАЖИРОВОК] — список до 4 стажировок и/или волонтёрных опытов (каждый элемент: название организации, должность, даты, короткое описание обязанностей/результатов).
- [КЛЮЧЕВЫЕ_НАВЫКИ_И_ИНСТРУМЕНТЫ] — список ключевых навыков и инструментов (терминология через запятую).
- [ЦЕЛЕВАЯ_ОТРАСЛЬ] — целевая отрасль (например: «маркетинг», «разработка ПО», «финансы»).
- [КОЛИЧЕСТВО_ЛЕТ_ОПЫТА] — количество лет релевантного опыта (направьте 0–3+ для недавнего выпускника).
Требования к задаче (чётко выполнить все пункты, в указанном порядке):
1) Из [ВЫПИСКА_ИЛИ_СПИСОК_КУРСОВ] извлеките релевантные курсы (Relevant coursework), которые соответствуют [ЦЕЛЕВАЯ_ОТРАСЛЬ]. Выберите 6–10 курсов максимум; приоритизируйте те, которые прямо связаны с целевой ролью. Если в [ВЫПИСКА_ИЛИ_СПИСОК_КУРСОВ] нет явных данных — вставьте заполнители в формате [НАЗВАНИЕ_КУРСА].
2) На основе [СПИСОК_СТАЖИРОВОК] выделите 2–4 стажировки/волонтёрных опыта. Для каждого опыта составьте 2–4 буллет‑пункта результатов/обязанностей, которые демонстрируют применимые навыки, ориентируясь на [КЛЮЧЕВЫЕ_НАВЫКИ_И_ИНСТРУМЕНТЫ] и [ЦЕЛЕВАЯ_ОТРАСЛЬ]. Используйте активные глаголы, указывайте конкретику и метрики, если они есть; если данных мало — сформулируйте общие, но конкретно звучащие пункты и оставьте поля для цифр в скобках, например: «Увеличил(а) X на [ПРОЦЕНТ_ИЛИ_ЧИСЛО]».
3) Сформируйте раздел «Навыки» (Skills). Разбейте навыки на 2–3 подгруппы (например: Технические/Инструменты, Профессиональные/Soft skills, Языки). Перечислите 6–12 навыков, начиная с самых релевантных к [ЦЕЛЕВАЯ_ОТРАСЛЬ]. Используйте точные наименования (Python, Excel, SQL, коммуникация, управление проектами и т.д.).
4) Напишите краткую цель/резюме (Objective / Summary) — 1–2 предложения (не более 30–40 слов). Тон: оптимистичный и энергичный; отражайте карьерные устремления [ИМЯ_КАНДИДАТА], готовность учиться и вклад в целевую отрасль. Упомяните [КОЛИЧЕСТВО_ЛЕТ_ОПЫТА] в контексте обучения/стажировок, если уместно.
5) Отформатируйте разделы резюме для высокой читаемости и привлекательности для рекрутеров. Требуемая структура шаблона (обязательно в этом порядке):
- Заголовок: [ИМЯ_КАНДИДАТА] — Контакт (город, телефон, email, ссылка на LinkedIn/портфолио — если есть).
- Objective / Краткое резюме (1–2 предложения).
- Образование (Education): степень, университет, даты; GPA — если указан в [ВЫПИСКА_ИЛИ_СПИСОК_КУРСОВ]; подраздел «Relevant coursework» с извлечёнными курсами.
- Опыт (Experience): 2–4 стажировки/волонтёрных опыта, каждый с датами, организацией, должностью и 2–4 буллетами достижений/обязанностей.
- Навыки (Skills): разбитые подгруппы и перечисление навыков.
- (Опционально) небольшая строка «Дополнительно» только если в исходных данных есть релевантная информация (языки, сертификаты) — не добавляйте новые секции без данных.
Требования к стилю и формату:
- Язык: русский.
- Тон: оптимистичный, энергичный, профессиональный.
- Длина: итоговый шаблон — одна страница (максимум) в обычном текстовом формате.
- Пункты опыта — 2–4 буллета по каждой позиции; буллеты — короткие, начиная с глагола в прошедшем или настоящем (для текущих ролей).
- Форматирование: простые маркеры «-» для буллетов; заголовки разделов заглавными словами или четко отделены. ATS‑friendly: избегать изображений, таблиц, сложных символов.
6) Перед финальным шаблоном выполните критический обзор (Critique) текущего резюме‑черновика: кратко (3–6 пунктов) укажите возможные слабые места в подаче (что мешает выделиться, где нужна конкретика/метрики, слабые формулировки, пробелы в опыте) и предложите конкретные улучшения/правки для каждого пункта. Затем укажите одну распространённую ошибку, которую совершают молодые выпускники при написании резюме (одна фраза).
Выходные данные — строго в следующем порядке (на русском):
A) Краткий критический обзор (3–6 пунктов) + одна распространённая ошибка (отдельная строка).
B) Готовый шаблон резюме (текст, форматированный как простой резюме‑шаблон), содержащий все вышеуказанные разделы и элементы, с подчёркнутым вниманием на «Образование» и «Навыки».
Дополнительные инструкции при отсутствии данных:
- Если какой‑то из входных блоков ([ВЫПИСКА_ИЛИ_СПИСОК_КУРСОВ], [СПИСОК_СТАЖИРОВОК], [КЛЮЧЕВЫЕ_НАВЫКИ_И_ИНСТРУМЕНТЫ], [ЦЕЛЕВАЯ_ОТРАСЛЬ], [КОЛИЧЕСТВО_ЛЕТ_ОПЫТА]) отсутствует или неполон, вставьте явные заполнители в квадратных скобках (например: [ОТСУТСТВУЕТ_ВЫПИСКА]) и подготовьте шаблон с полями для заполнения, пометив, какие данные нужны для окончательной версии.
Не задавайте уточняющих вопросов — подготовьте максимально полезный и готовый к применению шаблон на основе предоставленных данных/заполнителей.
