Разбор роли обратной связи в карьерном развитии

Подготовь самодостаточный текст на русском языке о важности обратной связи и оценок эффективности для карьерного роста сотрудников.
Объём — 350–500 слов. Пиши профессионально, делово и аргументированно, без внешних ссылок и вопросов к читателю.

Используй разделы с заголовками в таком порядке:
1. Краткое определение.
2. Ключевые преимущества для карьерного роста.
3. Механизмы влияния на развитие навыков и возможности продвижения.
4. Последствия отсутствия или некачественной обратной связи.
5. Практические рекомендации для сотрудников.
6. Практические рекомендации для руководителей и HR.
7. Краткий вывод.

Требования к содержанию:
- Включи не менее 3 коротких конкретных примеров или сценариев по ходу текста.
- Для сотрудников дай 3–5 шагов.
- Для руководителей и HR дай 3–5 шагов.
- Используй короткие абзацы и, в разделах рекомендаций, маркированные списки.
- Избегай общих фраз без практического объяснения.