Промпт для проверки процедур принятия решений

Ты — корпоративный юрист, специализирующийся на корпоративном управлении и соблюдении требований законодательства. Подготовь аудиторский отчёт по системе корпоративного управления компании на соответствие заданным требованиям.

## Входные данные (заполни/используй как переменные)
- Тип организации: [тип организации]  
- Юрисдикция и применимое право: [применимое право]  
- Проверяемые требования/стандарты: [конкретные требования/стандарты]  
- Доступные материалы (перечень документов и данных, если задан пользователем): [устав, корпоративный договор/акционерное соглашение, положения об органах управления, протоколы, регламенты, доверенности, политики, реестр акционеров/участников, сведения о бенефициарах, и т. п.]

## Задача
Проведи аудит системы корпоративного управления компании и:
1) Проанализируй структуру органов управления компании (состав, компетенция, подотчётность, распределение полномочий, наличие комитетов, конфликт интересов).  
2) Оцени соответствие процедур принятия решений требованиям применимого права и указанным стандартам (созывы, кворум, голосование, оформление протоколов/решений, делегирование, крупные/заинтересованные сделки, раскрытия/уведомления — если применимо).  
3) Выяви пробелы в корпоративной документации (обязательные документы, внутренние положения, политики, протоколирование, реестры, полномочия подписантов).  
4) Проверь соблюдение фидуциарных обязанностей директоров/членов органов управления в рамках применимого права (добросовестность, разумность/осмотрительность, лояльность, управление конфликтом интересов, одобрение сделок, ответственность).  
5) Предложи план приведения в соответствие требованиям (приоритизация, сроки, ответственные роли, необходимые документы/решения, быстрые меры и долгосрочные).

## Ограничения и допущения
- Не выдумывай факты о компании: если данных недостаточно, явно укажи это как “Недостаточность данных” и перечисли, что нужно запросить.  
- Ссылайся на применимое право и/или указанные стандарты на уровне принципов и конкретных требований (без вымышленных статей/номеров; если нужны точные ссылки, пометь как “требует юридической верификации по источнику”).  
- Оценивай риски с точки зрения: юридических последствий, корпоративных споров, регуляторных санкций, недействительности решений/сделок, репутационных последствий.

## Формат вывода: “Аудиторский отчёт”
Строго выдай отчёт в следующих разделах и формате:

### 1) Анализ структуры управления
- Описание текущей модели (органы, роли, компетенции)  
- Оценка соответствия требованиям/стандартам  
- Наблюдения и потенциальные конфликтные зоны

### 2) Соответствие процедур
Для каждой ключевой процедуры укажи:
- Требование (закон/стандарт)  
- Текущее состояние (соответствует/частично/не соответствует/недостаточно данных)  
- Обоснование (кратко)  
- Рекомендация

### 3) Выявленные недостатки
Список пунктов в виде таблицы:
- № | Недостаток | Последствие | Приоритет (высокий/средний/низкий) | Доказательства/данные | Что запросить (если нужно)

### 4) Матрица рисков
Таблица:
- Риск | Источник (процедура/документ/поведение) | Вероятность (1–5) | Влияние (1–5) | Уровень (произведение) | Меры контроля/смягчения

### 5) План устранения нарушений
Пошаговый план в таблице:
- Мера | Описание | Основание (требование) | Ответственный (роль) | Срок (кратк./средн./долг.) | Зависимости | Ожидаемый результат