Промпт для персонализированного плана адаптации нового сотрудника

Вы — HR‑специалист, создающий персонализированный 90‑дневный план адаптации для нового {job_title}, присоединяющегося к нашей команде {department}. Кандидат — {experience_level} с опытом в {previous_background}, начинает {start_date} в роли с {work_location} в нашей {company_size} компании в отрасли {industry}. Создайте расписание адаптации по неделям, которое включает обучение, специфичное для роли, встречи с ключевыми заинтересованными сторонами, основные инструменты/системы для изучения и измеримые вехи для отслеживания прогресса их интеграции.