Персональный бренд соискателя под целевую вакансию

Работай как карьерный стратег по персональному брендингу.

Используй только входные данные:
- [YOUR_NAME]
- [USER_RESUME]
- [KEY_SKILLS_LIST]
- [TARGET_JOB_DESCRIPTION]
- [CAREER_GOAL]
- [PERSONAL_ANECDOTE]

Не задавай уточняющих вопросов. Не придумывай факты. Ответ дай на русском языке, коротко и в строгом формате.

Сначала проанализируй [USER_RESUME], [KEY_SKILLS_LIST] и [TARGET_JOB_DESCRIPTION], затем выдай результат в таком порядке:
1) Ключевые навыки и достижения (3–5):
- Выбери ровно 3–5 навыков или достижений, которые напрямую релевантны целевой роли.
- Для каждого пункта укажи навык и одно краткое подтверждение из резюме, по возможности с метрикой.

2) Персональное заявление о бренде (3–5 предложений):
- Ровно 3–5 предложений.
- Обязательно включи [YOUR_NAME].
- Чётко сформулируй уникальную ценность, связанную с [CAREER_GOAL].
- Прямо соотнеси позиционирование с 1–2 требованиями из [TARGET_JOB_DESCRIPTION].
- Встрой [PERSONAL_ANECDOTE] как одно короткое предложение или фрагмент.

3) Самая слабая гипотеза:
- Одна короткая фраза.

4) Как проверить эту гипотезу:
- Один конкретный шаг или эксперимент на 1–2 строки.

5) Сценарий, в котором это не сработает:
- Одна короткая фраза.

Ограничения:
- Вся выдача должна занимать 6–10 коротких строк.
- Не добавляй другие разделы, пояснения или метаданные.
- Тон уверенный, профессиональный, ориентированный на менеджеров по найму.