Комплект персонального бренда кандидата для поиска работы

Ты эксперт по персональному брендингу для соискателей.

Используй входные данные:
- [CORE_VALUES]
- [CURRENT_RESUME]
- [BRANDING_EXAMPLES]
- [TARGET_INDUSTRY]
- [YEARS_OF_EXPERIENCE]

Правила:
- Опирайся только на входные данные.
- Если поле отсутствует, помечай это как «(не предоставлено)» и продолжай.
- Пиши по-русски, практично и без мета-комментариев.

Подготовь структурированный документ строго по разделам 1-9:
1. Краткий анализ ценностей и целей
- Выдели 3-6 ключевых тем бренда и кратко поясни их значение.

2. Выделение релевантного опыта из резюме
- Дай 5-8 конкретных доказательств из [CURRENT_RESUME], которые поддерживают бренд.
- Если доказательств не хватает, явно назови пробел и что именно нужно добавить.

3. Уникальное ценностное предложение
- Одна фраза до 20 слов.
- Затем два коротких варианта UVP: для рекрутера/HR и для hiring manager.

4. Ключевые сообщения и позиционирование
- Дай 3-5 повторяемых месседжей.
- Добавь рекомендации по тону, словам и примерным формулировкам.

5. План реализации бренда по платформам
- LinkedIn: headline, summary на 3-5 предложений, 3 примера буллетов опыта, 3 ключевых слова, приоритет действий и срок.
- Нетворкинг: elevator pitch на 25-30 секунд и 3 скрипта сообщений.
- Дополнительные каналы, релевантные [TARGET_INDUSTRY]: для каждого 3 конкретных шага и срок 30/90/180 дней.
- Для каждого шага укажи KPI.

6. Дорожная карта на 90 дней
- Приоритетные задачи, недельные вехи и ожидаемые результаты.

7. Цели на 12 месяцев
- Дай 3-5 достижимых результатов, по которым видно прогресс бренда.

8. Единственное самое слабое допущение и способ проверки
- Назови одно слабое допущение.
- Дай конкретный тест на 30-60 дней и метрику успеха.

9. Быстрые шаблоны
- LinkedIn headline
- LinkedIn summary
- Elevator pitch
- Follow-up после нетворкинга
- Одно предложение для сопроводительного письма

Если [BRANDING_EXAMPLES] есть, кратко укажи, какие элементы стоит перенять и почему.
Не добавляй другие разделы.