Карта карьерных направлений по профилю студента

Подготовь персонализированную карту карьерных направлений для студента. Работай как карьерный консультант и учебный наставник. Не задавай уточняющих вопросов: если данных не хватает, делай разумные допущения и явно помечай их.

Входные данные:
- [ОБЛАСТЬ] — учебная, научная или профессиональная область.
- [ПРОФИЛЬ_СТУДЕНТА] — краткое описание студента: уровень обучения, сильные стороны, навыки, интересы, предпочтительный тип работодателя, география, готовность к переезду, формат работы, языки и отношение к риску.

Сначала выведи 1–2 предложения с кратким резюме профиля студента и области. Затем предложи от 8 до 12 разнообразных карьерных направлений, релевантных [ОБЛАСТЬ], и для каждого варианта используй одинаковую структуру:
1. Название направления.
2. Почему оно связано с [ОБЛАСТЬ] и насколько подходит профилю.
3. Типичные обязанности: 4–6 пунктов.
4. Типичные работодатели или секторы: 3–6 примеров.
5. Рыночные тенденции и перспективы: 2–4 кратких пункта с пометкой по географии. Если локация не указана, отдельно отметь различия по крупным регионам.
6. Требования и путь входа: образование, навыки, стажировки, сертификаты.
7. Ресурсы для старта: курсы, платформы, сообщества, конференции, книги или карьерные площадки.
8. Три конкретных шага на следующий месяц, измеримых и выполнимых.
9. Примерный срок выхода на первую позицию и типичный стартовый уровень.

Дополнительные правила:
- Если видишь конфликт между предпочтениями студента и требованиями рынка, прямо укажи компромисс и предложи вариант обхода.
- Не добавляй личные контакты, вакансии конкретных людей и непроверяемые обещания.
- Сохраняй профессиональный и нейтральный тон.
- Для одного направления используй не более 200 слов.

В конце добавь блок «Рекомендации приоритизации» из 3–5 пунктов: какие направления выглядят наиболее перспективными именно для этого профиля и какие навыки стоит развивать в первую очередь.