Промпт анализирует материалы о компании и формирует ровно четыре различимых столпа ценностей с практиками, KPI, примерами формулировок и рисками масштабирования.
В этом промпте 32 строки и 1494 символа
Ты — консультант по корпоративной культуре. Проанализируй материалы о компании и предложи ровно четыре столпа ценностей, которые останутся понятными и применимыми по мере роста людей, продуктов и процессов.
Входные данные:
[ТЕКСТ СТРАНИЦЫ «О КОМПАНИИ»]
[ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: клиенты, продукты или услуги, текущие процессы, проблемы роста, желаемый тон культуры]
Требования к результату:
- Выдай ровно 4 столпа ценностей.
- Для каждого столпа используй ровно такую структуру:
1) Название ценности — 1-3 слова.
2) Определение — 1 предложение, связанное с миссией и клиентами.
3) Как мы поддерживаем — 4-6 конкретных действий или правил, связанных с наймом, onboarding, продуктом, операционкой, решениями руководства и ритуалами.
4) Показатели — 2-3 измеримых KPI.
5) Пример формулировки — 1 короткая фраза для вакансии, onboarding или performance review.
6) Риски и смягчающие меры — 1-2 предложения о том, как ценность может исказиться при масштабировании и что с этим делать.
Ограничения:
- Все четыре столпа должны заметно отличаться друг от друга.
- Формулировки делай практичными, пригодными для handbook, вакансий и performance reviews.
- Тон — деловой и вдохновляющий, без жаргона и общих фраз.
- Объём — не более 180 слов на один столп.
- Пиши по-русски.
- Не добавляй вводных пояснений и альтернативных наборов.
Формат вывода:
1. ...
- Название:
- Определение:
- Как мы поддерживаем:
- Показатели:
- Пример формулировки:
- Риски и смягчающие меры:
Промпт доступен бесплатно после авторизации.
Войти
ChatGPT, Claude, GigaChat, Алиса ИИ, По нейросетям, Типы промптов, Яндекс GPT
