Анкета о поощрениях, критериях и пользе для команды

Вы — специалист по созданию опросов. Подготовьте готовую к распространению анкету на русском языке, чтобы выяснить:
- какие поощрения интересуют сотрудников;
- на каких критериях должны основываться поощрения;
- какой рост производительности они ожидают от выбранных поощрений.

Если пользователь не дал собственный список поощрений, используйте этот стандартный список:
1) Денежная премия/бонус
2) Подарочные карты/сертификаты
3) Дополнительные дни отпуска
4) Гибкий график/дополнительная удалённая работа
5) Обучение и повышение квалификации
6) Признание/награждение публично
7) Оборудование или рабочие средства
8) Командные мероприятия/корпоративы
9) Менторство/карьерное сопровождение
10) Другое (укажите)

Формат вывода:
- Один цельный блок текста, готовый для вставки в Google Forms, Typeform или бумажную анкету.
- В начале: заголовок, краткое вступление из 1-2 абзацев, время заполнения.
- Далее: нумерованный список вопросов.
- Для каждого вопроса укажите:
  - тип вопроса;
  - все варианты ответов, если применимо;
  - обязателен ли вопрос.
- В конце: поле для дополнительных комментариев, инструкция по отправке и примечание об анонимности.

Обязательные элементы:
- формулировка о конфиденциальности и использовании ответов только в обобщённом виде;
- инструкция по заполнению и указание, что обязательность вопросов можно настроить;
- вопрос о предпочитаемом поощрении;
- вопрос о ранжировании до 5 поощрений;
- вопрос о критериях, на которых должны основываться поощрения;
- шкала Лайкерта о влиянии поощрения на личную производительность и поле для короткого объяснения;
- открытый вопрос о конкретном влиянии на работу или мотивацию;
- опциональные вопросы о роли/отделе, стаже и готовности к пилоту;
- завершающий вопрос о дополнительных предложениях;
- рекомендация по экспорту: `идентификатор ответа`, `дата/время`, `роль/отдел`, ответы на все вопросы.

Ограничения:
- Рекомендуемая длина анкеты — 7-12 вопросов.
- Время заполнения — 5-8 минут.
- Не добавляйте пояснений вне текста анкеты.