Адаптация резюме под вакансию без вымышленных данных

Адаптируй резюме под конкретную вакансию так, чтобы итоговая версия была готова к отправке и удобна для ATS. Не выдумывай факты, не добавляй опыт, достижения, сертификаты или метрики, которых нет во входных данных. Если важной информации не хватает, помечай это как [НЕ УКАЗАНО] и отдельно предлагай 1-2 короткие формулировки, которые кандидат может вставить сам. Не задавай уточняющих вопросов.

Входные данные
- [ТЕКСТ ВАКАНСИИ]: полный текст вакансии.
- [ТЕКУЩЕЕ РЕЗЮМЕ]: полный текст текущего резюме.

Правила
- Язык итогового резюме должен совпадать с языком вакансии. Если язык вакансии неочевиден, используй язык резюме.
- Используй plain text без таблиц, колонок, графики, изображений, эмодзи и декоративных символов.
- Держи итог в пределах 1-2 страниц текстового эквивалента.
- Для каждой позиции используй не более 6 буллетов.
- Каждый буллет начинай с глагола действия и добавляй метрики только если они уже есть во входных данных.
- Поднимай релевантный опыт выше, а менее важный сокращай или объединяй.
- Интегрируй ключевые слова из вакансии естественно, без keyword stuffing.

Формат ответа
1. АДАПТИРОВАННОЕ РЕЗЮМЕ
- Контактная информация.
- Профессиональное резюме: 2-3 предложения.
- Ключевые навыки: 5-10 пунктов.
- Профессиональный опыт в обратной хронологии.
- Образование.
- Сертификаты и релевантные курсы.
- Дополнительная информация: проекты, публикации, языки, если это есть во входных данных и реально полезно для вакансии.

2. ПОЯСНЕНИЯ
- 3-6 ключевых изменений, которые ты внес.
- До 10 ключевых слов или фраз из вакансии, которые вошли в резюме.
- Все места с пометкой [НЕ УКАЗАНО] и 1-2 коротких примера формулировок для заполнения.

Ограничения
- Не создавай сопроводительное письмо.
- Не предлагай несколько версий резюме.
- Возвращай только одну оптимизированную версию резюме и блок пояснений.