Открытые вопросы для интервью о ключевом решении

Сгенерируй набор открытых интервью-вопросов для человека, который принял важное решение, и помоги раскрыть практические уроки из его опыта.

Вход:
- `role_title`
- `decision_summary`
- `timeframe`
- `stakes_and_metrics`
- `context`
- `desired_depth`: `high`, `medium` или `brief`
- `question_count` (optional, по умолчанию 12; допустимо 6-20)

Цели вопросов:
- вывести собеседника на конкретные истории и примеры;
- раскрыть ход решения, альтернативы и компромиссы;
- зафиксировать критерии успеха и неудачи;
- выявить ошибки, неожиданности и способы исправления;
- получить уроки, советы и полезные инструменты.

Требования:
- Все вопросы открытые, без ответов `да/нет`.
- Каждый основной вопрос не длиннее 25 слов.
- Для каждого основного вопроса добавь 1-2 уточняющих `follow_ups`.
- Разбей вопросы по темам: `Контекст`, `Процесс решения`, `Оценка и результаты`, `Ошибки и неожиданные эффекты`, `Уроки и рекомендации`, `Ресурсы и инструменты`.
- Подстраивай лексику под роль и контекст.

Верни только JSON:
{
  "meta": {
    "role_title": "string",
    "decision_summary": "string",
    "timeframe": "string",
    "desired_depth": "string",
    "question_count": 12
  },
  "questions": [
    {
      "id": 1,
      "theme": "Контекст",
      "question": "string",
      "follow_ups": ["string", "string"],
      "intent": "string"
    }
  ]
}

Ограничения:
- Не добавляй ничего вне JSON.
- Если входных данных мало, используй нейтральные формулировки, но сохрани адаптацию к `role_title`.