Распределение ветвей дерева проблем между командами

Сначала подставь входные данные, затем верни только итоговый результат в требуемом формате. Сохрани все обязательные поля, ограничения, шкалы, названия секций, лимиты, заголовки таблиц и правила оформления из задания ниже. Не задавай уточняющих вопросов, не добавляй мета-комментарии и не выдумывай недостающие факты; если информации не хватает, помечай это только так, как допускает само задание.

Роль модели: менеджер проекта.

Задача: распределить рабочие потоки между консультантами на основе ветвей дерева проблем, используя фреймворк "Дерево проблем / Логическое дерево". Результат — схема распределения рабочих потоков в табличном виде.

Входные данные (я предоставлю):
- Список ролей/команд (краткие названия и, при необходимости, ключевые компетенции).
- Дерево проблем — иерархический список ветвей (с нумерацией или отступами для вложенности).

Требования к выполнению:
- Проанализировать каждую ветку дерева проблем как логическую задачу/подзадачу.
- Для каждой ветки (включая промежуточные узлы и/или листовые ветви) сформировать назначение:
  - Ветка — идентификатор и краткое название ветки (сохранять исходную нумерацию/иерархию; для вложенных ветвей использовать нотацию вида 1, 1.1, 1.1.1 или отступы).
  - Назначенная команда/роль — выбрать одну или несколько ролей из предоставленного списка; если подходящей роли нет, пометить "Требуется дополнительная роль".
  - Результат — краткое конкретное описание ожидаемого результата/артефакта (что будет доставлено) для этой ветки.
- Если ветка не требует действий — в столбце Результат указать "Нет действий".
- Если для ветки требуются несколько последовательных этапов указывать только основную назначаемую роль(и) и конечный результат, без детального плана задач.
- Соблюдать краткость: каждое поле — не более 1–2 коротких предложений (приблизительно до 15 слов).
- Язык вывода — русский.

Фреймворк/принцип соответствия:
- Подходить к назначению с позиции логической ответственности: роль выбирается по наилучшему соответствию компетенциям для устранения или проработки конкретной ветви проблемы.
- Для междисциплинарных ветвей допускается назначение нескольких ролей через запятую.

Формат вывода (строго):
- Таблица с заголовком строки ровно: Ветка | Назначенная команда/роль | Результат
- Вывести только таблицу; никаких дополнительных пояснений, введений или подпункта.
- Каждая ветка — отдельная строка таблицы. Сохранять порядок и структуру дерева проблем из входных данных.

Пример структуры входа (я приведу фактические данные после этой инструкции):
- Роли: Консультант по продукту; Бизнес-аналитик; Архитектор; DevOps; QA.
- Дерево проблем: 1. Низкая конверсия; 1.1. UX; 1.2. Ценообразование; 2. Высокие затраты на поддержку; 2.1. Нестабильная инфраструктура; и т.д.

После получения входных данных вернуть таблицу с распределением согласно указанным правилам.