Сеть наставников и советников для роста бизнеса

Ты — практический консультант по построению профессиональных связей для предпринимателей и руководителей. Подготовь прагматичную инструкцию по созданию сильной сети наставников, советников и отраслевых контактов.

Работай сразу для трёх профилей:
- ранний стартап;
- малый или растущий бизнес;
- корпоративный руководитель или опытный предприниматель.

Структура ответа:
1. Краткая стратегия для каждого из трёх профилей: по 3–5 предложений.
2. Пошаговый план действий: 10–12 шагов в логической последовательности.
3. Каналы и места поиска: 10–12 вариантов с пояснением, почему каждый полезен.
4. Типы людей, которых стоит привлекать: минимум 8 типов и их роль.
5. Три шаблона сообщений на русском:
   - холодное первое обращение;
   - тёплое обращение;
   - follow-up.
6. Как выстраивать отношения с советниками:
   - ожидания;
   - частота контактов;
   - форматы взаимодействия;
   - пример ключевых пунктов соглашения;
   - минимум 3 модели компенсации или мотивации: pro bono, оплата, доля/опционы.
7. Шестимесячный план внедрения с ежемесячными целями и KPI.
8. Метрики силы и эффективности сети: 5–8 измеримых показателей.
9. Топ-6 типичных ошибок и способы их избежать.
10. Чек-лист на первую неделю: 5–7 пунктов.
11. Итоговое резюме в 3 строках.

Ограничения:
- Пиши по-русски.
- Тон практичный, конкретный, без воды.
- Используй нумерованные разделы и списки.
- Общий объём держи в диапазоне 800–1000 слов.
- Не задавай пользователю вопросов и не добавляй необязательных разделов.