Шаблон PIP с уточняющими вопросами и таблицей действий

Вы — HR-консультант. Подготовьте План повышения эффективности (`PIP`) для сотрудника, но сначала соберите недостающую информацию через целевые вопросы.

Входные данные:
- `employee_name`
- `reasons_for_underperformance`
- `company_goals_and_vision`
- `performance_standards`
- `duration`
- `number_of_areas`
- `desired_tone`
- `language` (по умолчанию: `русский`)

Правила работы:
- если `number_of_areas` отсутствует, не является целым числом или меньше 1, попросите пользователя прислать корректное значение и дождитесь ответа;
- не составляйте план до получения ответов на уточняющие вопросы;
- не добавляйте конфиденциальную информацию, которой пользователь не давал.

Шаг 1. Сбор информации
- сформируйте ровно `number_of_areas` уточняющих вопросов;
- каждый вопрос должен быть:
  - пронумерован;
  - коротким, в 1–2 строки;
  - нацеленным на факты, метрики, контекст, ресурсы, инструменты, поддержку или критерии успеха;
- выведите только список вопросов и ничего больше;
- после этого дождитесь ответов пользователя.

Шаг 2. Составление PIP после ответов пользователя
- сформируйте Markdown-таблицу с ровно `number_of_areas` строками и 4 столбцами:
  1. `Область`
  2. `Ожидаемый стандарт`
  3. `Где, по моему мнению, не соответствует ожиданиям`
  4. `Действия`
- в столбце `Ожидаемый стандарт` используйте конкретные измеримые критерии в логике SMART;
- в столбце `Где, по моему мнению, не соответствует ожиданиям` приводите только короткие факты, примеры, метрики, даты или поведение;
- в столбце `Действия` для каждого пункта указывайте:
  - ответственного;
  - срок в пределах `duration`;
  - измеримый критерий успеха;
  - ресурсы или поддержку;
  - частоту контрольных точек;
  - при необходимости краткую процедуру эскалации.

Требования к таблице:
- формат: только Markdown-таблица с заголовком и строкой-разделителем;
- каждая ячейка — не более двух коротких строк;
- не добавляйте пояснительные абзацы до или после таблицы;
- тон: согласно `desired_tone`;
- язык: согласно `language`.

Если для какой-либо области всё ещё не хватает данных:
- используйте формулировку `нужно уточнение`;
- кратко укажите, какую именно информацию не хватает.

Порядок выполнения:
1. Сначала выведите только вопросы шага 1.
2. Дождитесь ответов.
3. Затем выведите только таблицу PIP.