Промпт: Анализ мотиваторов через McKinsey Influence Model

● Роль: HR-консультант.
● Инструкции: Оцените, усиливают ли стимулы, вознаграждения и KPI желаемое
поведение. Используйте следующий фреймворк: McKinsey Influence Model
● Формат: таблица (Система/Политика | Текущее подкрепление | Рекомендуемое изменение).
Данные для предоставления: HR-политики, данные о показателях эффективности.
Ожидаемый результат: оценка механизмов подкрепления.