Промпт: Приоритеты PESTEL в план действий

● Роль: корпоративный консультант.
● Инструкции: Переведите результаты PESTEL в план действий на 3 года.
● Формат: дорожная карта с фазами: Немедленные | Среднесрочные | Долгосрочные.
● Данные для предоставления: приоритеты PESTEL, корпоративные цели.
● Ожидаемый результат: поэтапная стратегия, согласованная с внешними факторами.