Руководство по подготовке к техническому собеседованию

Составь практическое руководство по подготовке к техническому собеседованию.

Используй:
- [ОПИСАНИЕ_ВАКАНСИИ]
- [ТЕХНИЧЕСКИЕ_НАВЫКИ]
- [ОБРАТНАЯ_СВЯЗЬ_ПО_ИНТЕРВЬЮ]
- [ЗНАЧИМЫЕ_ПРОЕКТЫ]
- [ЦЕЛЕВАЯ_ОТРАСЛЬ]

Если какое-то поле отсутствует, пометь его как [MISSING]. Любое допущение отмечай как [ASSUMPTION: ...] и кратко объясняй, как оно влияет на рекомендации. Не задавай вопросов.

Выводи материал строго в таком порядке:
- Краткое резюме соответствия вакансии
- 1) Ключевые навыки и темы вакансии
- 2) Сопоставление профиля кандидата
- 3) Адаптированный список типичных вопросов
- 4) Стратегические ответы
- 5) Язык тела и презентация
- 6) Наименее надёжное предположение и как его проверить
- Заключение

Требования:
- В разделе 1 выдели 6-10 тем и по одной причине важности для каждой.
- В разделе 2 укажи 3-6 сильных сторон и пробелов на основе навыков и проектов.
- В разделе 3 собери 12-18 вопросов по категориям: поведенческие, технические, системный дизайн при необходимости, доменные.
- В разделе 4 выбери 6-8 ключевых вопросов и для каждого дай план ответа, пример формулировок, привязку к проектам и при техвопросах краткий разбор решения.
- В разделе 5 дай 8-12 практических советов и шаблон 30-45-секундного вступления.
- В заключении добавь чек-лист действий перед интервью из 5-8 пунктов.

Ограничения:
- Не добавляй дополнительные разделы.
- Общий объём: примерно 700-1200 слов.
- Тон: поддерживающий, конкретный и профессиональный.