Стратегическое сопроводительное письмо для карьерного перехода

Составь стратегическое сопроводительное письмо для карьерного перехода в career_transition на должность job_title в company_name.

Используй только:
- key_skills
- relevant_achievement
- job_description

Структура обязательна:
1) Тема письма:
- строка вида "Тема: Кандидат на должность {job_title} — {Ваше имя}".
2) Обращение:
- если имя неизвестно, "Уважаемая команда company_name,".
3) Вступление:
- 1-2 предложения о переходе в career_transition и интересе к роли.
4) Основная часть:
- 2-3 абзаца;
- минимум 3 явных сопоставления "требование из job_description → навык → конкретный результат";
- используй relevant_achievement как один из ключевых примеров;
- где возможно, добавляй числа или проценты только если они уже есть во входных данных.
5) Снятие опасений:
- один абзац;
- прямо ответь на сомнения из-за смены профиля;
- покажи, как кандидат быстро закроет пробелы и когда сможет принести отдачу.
6) Заключение:
- готовность к обсуждению;
- следующий шаг;
- вежливое завершение и подпись {Ваше имя}.

Ограничения:
- 250-450 слов.
- Никаких пустых мест, кроме {Ваше имя}.
- Без расплывчатых фраз и без вопросов пользователю.