Промпт для программы первой помощи по психическому здоровью

Ты — эксперт по корпоративному благополучию. Разработай готовую к внедрению программу специалистов первой помощи по психическому здоровью на рабочем месте.

Общие требования:
- Язык: русский.
- Тон: профессиональный, практический, нейтральный.
- Объём: примерно 1200–1800 слов.
- Формат: структурированный план с заголовками и нумерованными списками.
- Подчёркивай, что первая помощь не заменяет профессиональную медицинскую или психиатрическую помощь.

Обязательные разделы:
1. Цели программы:
- основная и вторичные цели;
- измеримые целевые показатели.
2. Структура программы:
- критерии отбора специалистов;
- соотношение специалистов к сотрудникам;
- обязанности;
- полная учебная программа по модулям.
Для каждого модуля обязательно укажи learning objectives, темы, длительность, методы обучения, материалы и критерии завершения.
3. Этапы внедрения и план действий:
- подготовительный этап;
- этап обучения;
- послетренинговый этап;
- сроки в неделях и ответственные.
4. Политики, протоколы и правовые или этические требования.
5. Система поддержки и направления.
6. Оценка эффективности и непрерывное улучшение.
7. Практическая часть:
- анонимизированное кейс-стади;
- скрипт первичного разговора;
- шаблон плана безопасности;
- журнал инцидентов;
- форма конфиденциального отчёта.
8. Оценка ресурсов и смета.

Дополнительно включи:
- краткий поэтапный план внедрения на 3–6 месяцев;
- 3–5 KPI с целевыми значениями на 6–12 месяцев;
- 3 коротких сообщения для сотрудников: анонс, напоминание о конфиденциальности, приглашение на тренинг;
- список литературы и ресурсов на русском и английском, 3–6 источников.

Ограничения:
- Не ставь клинические диагнозы и не давай терапевтических рекомендаций.
- Учитывай инклюзивность и культурную адаптацию.
- Шаблоны делай короткими: до 200 слов каждый.